Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l’Homme, des normes de travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Les entreprises sont invitées à :


Droits de l’Homme

  • 1 - Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence.

  • 2 - Veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.

Droits du travail

  • 3 - Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.

  • 4 - Promouvoir l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.

  • 5 - Promouvoir l’abolition effective du travail des enfants.

  • 6 - Promouvoir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Environnement

  • 7 - Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.

  • 8 - Entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.

  • 9 - Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la corruption

  • 10 - Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.